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2018合肥肥东县事业单位招聘25名工作人员 5月28日起可报名

发布时间:2021-09-11    来源:官方网站94216

本文摘要:前不久,从合肥市人事考试机构获知,为适应能力发展趋势务必,更为广泛地优选高层次人才,合肥长丰县2018公布发布聘用机关事业单位工作中人员25人。

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前不久,从合肥市人事考试机构获知,为适应能力发展趋势务必,更为广泛地优选高层次人才,合肥长丰县2018公布发布聘用机关事业单位工作中人员25人。满足条件的试题可于20185月28日9:00至六月份16:00期内优选。据报,此次笔试题目将于6月23进行。

应附:合肥长丰县2018公布发布聘用机关事业单位工作中人员公示为适应能力发展趋势务必,更为广泛地优选高层次人才,依据我国、省、市相关要求,肥东县面向全国公布发布聘用工作中人员。现将相关事宜通告以下:一、聘用标准果断“民主化、公布发布、市场竞争、挑选”的标准。二、聘用范畴面向全国公布发布聘用满足条件的人员(也不含长丰县管理方法的在编人员)。

三、聘用岗位及标准聘用工作中人员25名。参照配件。岗位标准和回绝中“技术专业”关键根据中国教育部二0一二年发表的《普通高等学校本科专业目录》等技术专业(课程)具体指导文件目录设定。

试题所教技术专业以毕业证技术专业各有不同,不能凭技术专业(课业)资格证书、培训证书、双学位辅修资格证书、毕业证上的双学位辅修技术专业入取。毕业证上技术专业后边携带括弧,不可以意味着所教內容有一定的涉及,没法确定为技术专业(国家教育部公布的“技术专业具体指导文件目录”中内置括弧的以外),试题不可以以括弧之外的专业的名字入取相一致的岗位。

试题需苛刻依照聘用岗位回绝的技术专业填好,如试题所教技术专业在国家教育部公布的技术专业(课程)具体指导文件目录中仍未经常会出现,且聘用岗位技术专业回绝为“XX类”或“一级学科”及类似情况的,可由培养企业获得该技术专业人才的培养计划方案和课程标准,并证实其关联性。岗位标准和回绝中“大学本科及之上”指具有本科文凭及学历的人员。

中国香港、澳门大学文凭,需经国家教育部行政部门主管机构接受;海外文凭,要经中国教育部涉及到单位毕业证书;所述人员另外需符合公示要求及岗位回绝的入取资质标准。聘用目标还需符合下列标准:(一)具有中华共和国国藉;(二)遵循宪法学和法律法规;(三)具有不错的品性;(四)岗位需要的专业的或专业技能标准;(五)适应能力岗位回绝的人体标准;(六)岗位需要的其它标准。

“年纪标准”中如“30周岁及下列”为“80年代5月28日及之后出生于”(别的涉及年龄怎么算出去的以此类推)。有以下情况之一的人员,不可入取:(一)不符合聘用岗位标准回绝的人员;(二)在学的全曰制普通高等院校非2018应届生;(三)现役军官;(四)经政府部门人力资源局社会保障部单位确定具有考試违法行为且在禁考期限内的人员;(五)曾因违法犯罪接纳刑事案件惩治的人员和曾被判处刑罚的人员、遭受党政纪处罚限期法定年龄或是已经拒不接受执纪审查的人员、正处在刑事案件惩治期内或是已经拒不接受司法部门调研仍未做出依据的人员;(六)法律法规不可参加入取或聘用为机关事业单位工作中人员的其它情况人员。

四、聘用程序流程各聘用岗位执行笔试题目和试镜融合的方法进行。聘用程序流程为:在网上优选、笔试题目、资质审批、试镜、身体检查、参观考察、拟聘人员审核、录聘。

(一)在网上优选1、试题特定合肥市考试信息网(http://www.hfpta.com)优选。统一优选時间为20185月28日9:00至六月份16:00,贷款逾期依然申请办理。优选时试题应填信息内容必不可少实际准确性,并需用以同一合理地第二代身份证优选和报考。凡因徇私舞弊或虽根据资质审查但现实与聘用标准要求相符合的,今后查处,中断其考試、聘用资质。

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2、试题必不可少于本人优选后24小时至6月4日16:00前特定合肥市考试信息网搜索否根据资质软装。如资质软装根据,谒6月26日16:00前根据合肥市考试信息网缴纳笔试题目花费,贷款逾期看作全自动撤出入取。

3、优选完成后,聘用岗位缴纳总数与聘用计划数的占比高于3:1的方可开录,仍未超出考试占比的,适度削减该岗位聘用计划数或中断该聘用岗位,符合其他岗位标准的试题可兼报其他岗位或申请者发布,改报试题要递交书面形式改报岗位申请者,申请者电子邮箱至0551-62669622,改报時间:6月6日9:00-12:00。4、顺利完成在网上缴纳后,试题可于5月22日至9月14日从合肥市考试信息网自主iTunes复印机准考证打印,按准考证打印上登陆的時间、地址,装车准考证打印和自己合理地身份证参加笔试题目。

(二)笔试题目1、笔试题目学科及內容笔试题目采行闭卷考试方式进行,总成绩一百分,不登陆参考文献。考试内容为两科(确立学科名字参照《岗位一览表》):科目一:《综合科学知识》:內容还包含汉语基本知识、时事新闻、电子计算机基本知识、文书应急处置、岗位能力测评等,得分一百分,占到考试分数的40%。科目二:关键为所报岗位专业技能等,得分一百分,占到考试分数的60%。

科目二原著达标分数为50分。试题超出达标录取分数线即可转到下一阶段。2、笔试题目時间:6月23日(周六)早上:8:00-9:30 《科目一》10.00-12:00 《科目二》笔试题目完成后10个工作日之内试题可在合肥市考试信息网搜索本人考试分数。

核查分和罚分程序流程后,在合肥市人事考試网上发布试题考试分数。笔试题目地址等别的涉及到事项以准考证打印公布內容各有不同。3、科“服务基层新项目”人员的报考人员,按照规定执行特分现行政策。

所述人员于6月25日(星期一,早上8:30-11:30,中午2:30-5:00)装车自己身份证原件、影印件及涉及到资格证书到长丰县人力资源局劳动保障局机关事业单位人力资源管理科(详细地址:肥东县店埠包拯大路人力社保局大厦四楼408室,电話:0551-67724912)申请特分事项,贷款逾期依然申请办理。在校学生“村干部”不可获得由省部级党组织出具的村官服务项目资格证书正本和影印件;“特岗教师招聘”不可获得由省部级文化教育主管机构出具的乡村基础教育环节大学老师增设岗位方案老师服务项目资格证书正本和影印件;“三支一挟”人员不可获得由全国各地“三支一挟”工作中商议管理方法公司办公室总监制、省部级“三支一挟”工作中商议监督机构出具的大学毕业生“三支一挟”服务项目资格证书正本和影印件;在校学生服务项目西部志愿者(工作年限须满2年)不可获得由共青团统一制造的服务项目证和中小学生志愿者西部志愿者检测报表正本和影印件。

对经核查符合特分标准的人员,在合肥市考试信息网审核5天,审核情况属实的,按照规定程序流程将其考试分数每门降低2分。若自己没法特意前去申请办理,可委派别人交给申请办理,但必不可少由试题自己向受托人获得书面形式委任书,受委托人需要装车本人合理地身份证。4、笔试题目完成后10个工作日之内在合肥市考试信息网公布考试分数(享有小数位后俩位),核查分和罚分程序流程后,转到下一阶段。依据聘用岗位数,根据笔试题目制取考试成绩(享有至小数位后俩位)从满分到分低按1:3的占比确定资质审批人员,发布资质审查公示。

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最终一名若有多位试题笔试题目制取考试成绩完全一致,则按《科目二》考试成绩、学历层次、最少文凭大学毕业期限从低于较低依次确定(在之后继任阶段适逢完全一致状况按此次序确定)。(三)资质审批被确定转到资质审批阶段的人员,需要在要求时间段内装车自己合理地身份证原件及影印件、毕业证书正本及影印件(研究生需要获得毕业证书正本及影印件、学士学位证书正本及影印件;应届生需要获得毕业证书或《毕业生推荐表》正本及影印件)、职业资格证正本及影印件,机关事业单位在编人员所在单位完全同意入取的证明文件、笔试题目准考证打印、在网上复印机的申请表及聘用岗位要求回绝的其他原材料和涉及到资格证书(有效证件)正本及影印件,到登陆地址进行资质审批。凡经常会出现下列任一状况的,即是资质审批不过关,中断试镜资质:与入取标准符合的;没法获得要求有效证件原材料的;没法在要求時间拒不接受资质审查的。所空名额按考试分数从满分到分低依次等额本息合理地继任一次。

若自己没法特意前去申请办理,可委派别人交给申请办理,但必不可少由试题自己向受托人获得书面形式委任书、受委托人需要装车自己及受托人的合理地身份证正本及影印件。(四)试镜1、试题装车试镜通知单和自己合理地身份证件参加试镜。因事没法按期参加试镜的人员,中断其资质,所空名额依然继任。2、试镜应用结构型试镜方法,得分一百分。

当场宣布试镜考试成绩(享有至小数位后2位),原著小于录取分数线60分,仍未超出小于录取分数线的试题,未作转到身体检查和参观考察;聘用岗位仅有1人参加试镜的,试题试镜考试成绩需超出当日本考试场具体参加试镜试题的试镜考试成绩均分。试镜時间、地址以《试镜通知书》各有不同。(五)确定总统选举人员1、笔试题目、试镜考试成绩按6:4制取。

在统计数据全过程中都享有小数位后俩位,按所报聘用岗位计划数1:1的比率从满分到分低确定总统选举人员名册2、总统选举人员名册在合肥市考试信息网公布。(六)身体检查和参观考察1、总统选举人员的身体检查、参观考察工作中由长丰县人力资源局劳动保障局统一机构推行。

2、试题须按回绝在登入的身体检查组织进行身体检查,身体检查花费由试题自立。体检工作依照人力资源管理社保部、我国公共卫生服务计委、我国公务员局《关于修改〈公务员任用身体检查标准化标准(全面推行)〉及〈公务员任用身体检查操作手册(全面推行)〉有关内容的通报》(国家人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源局社会保障部厅、卫生厅《关于更进一步规范全省事业单位公开发表聘用人员体检工作的通报》(皖人社厅秘〔2013〕208号)等要求执行。3、身体检查在二级甲等之上综合型医院门诊进行。体检工作完成后,由医院门诊出具“达标”或“不过关”的总结性建议。

试题对非当天、现场复查的身体检查新项目結果有困惑的,能够在接到身体检查结果通告生效日7日内,向聘用企业主管机构提交复查申请者,复查不可以进行1次,身体检查結果以复查结果各有不同。身体检查花费由试题自立。4、参观考察工作中依据黑鱼聘用岗位的回绝,采行形式多样,全方位参观考察了解试题的思想政治、品德修养、遵规守纪、业务水平、工作业绩及其否务必避开等领域的状况,并组成参观考察原材料。5、对身体检查、参观考察不过关或未按照规定時间、地址参加身体检查、参观考察,经常会出现入取岗位遗缺的,在同岗位人员中按适度要求从满分到分低等额本息继任一次。

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若因试题试镜考试成绩高过所属试镜考试场均分而没法继任的,则中断或适度提升该岗位聘用计划数。五、聘用申请办理、工资待遇1、身体检查、参观考察达标人员为拟聘人员,按照规定审核7日情况属实后,依照涉及到要求申请办理录聘申请办理。2、对审批中反映有什么问题并查有实据危害录聘的,中断聘用资质,所空名额依然继任。

3、拟聘人员假如与原用人公司不会有工作中关联,需要在規定的停留時间前,自主和原用人公司中断工作中关联,不然从而而发生的所有不良影响由其自主分摊。4、聘用人员划归工作编写成管理方法,实习期一年;贷款逾期不等待者看作全自动撤出。实习期满经考评,达标人员未予月聘用,不过关的中断聘用。

六、其他1、笔试题目费90元(45元/科)、试镜费80元。


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